MBTI 유형별 성격을 간단하게 요약해보았어요!
각 유형의 특징을 충분히 이해하고, 개인의 성향과 관련하여 자신에게 적합한 유형을 파악하는 데 도움을 되시면 좋을 것 같습니다^^
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| MBTI | 주요 설명 |
| ISTJ | 신중하고 체계적으로 일을 처리하며, 책임감이 강하고 안정적인 성향을 가지는 사람들입니다. |
| ISFJ | 동정심이 풍부하고 온화하며, 섬세하고 신뢰할 수 있는 사람들로, 타인의 필요를 잘 이해하고 도움을 주는 경향이 있습니다. |
| INFJ | 진지하고 통찰력이 있으며, 이상적인 세상을 꿈꾸고 현실에 대한 내적인 직관을 가지는 사람들입니다. |
| INTJ | 전략적이고 분석적인 사고력을 가진 리더형으로, 비전을 가지고 목표를 달성하기 위해 계획을 세우는 경향이 있습니다. |
| ISTP | 이해력이 뛰어나고 논리적 사고를 잘하는 도전적이고 독립적인 성향을 가지는 사람들로, 문제 해결에 뛰어난 능력을 보입니다. |
| ISFP | 예술적이고 감수성이 풍부한 사람들로, 자유로운 영혼을 가지고 타인을 돕고자 하는 경향이 있습니다. |
| INFP | 이상적이고 헌신적인 성향을 가진 사람들로, 개인의 가치와 비전을 추구하며 타인의 성장을 도모하는 데 관심을 갖습니다. |
| INTP | 독립적이고 비판적인 사고를 가지며, 호기심이 많고 지적인 도전을 즐기는 경향이 있는 사람들입니다. |
| ESTP | 활동적이고 대담한 사람들로, 현실적인 문제 해결과 리스크를 감수하는 데 탁월한 능력을 보입니다. |
| ESFP | 사회적이고 외향적인 사람들로, 즉각적인 액션과 쾌활한 분위기 조성을 통해 주변 사람들을 즐겁게 만드는 경향이 있습니다. |
| ENFP | 열정적이고 재능 있는 사람들로, 창의성과 상상력이 풍부하며 타인과의 관계에 관심을 갖는 경향이 있습니다. |
| ENTP | 독창적이고 통찰력이 뛰어나며, 논쟁을 좋아하고 다양한 가능성을 탐색하는 경향이 있는 사람들입니다. |
| ESTJ | 현실적이고 실용적인 사고를 가지며, 조직적으로 일을 처리하고 체계적인 계획을 세우는 경향이 있습니다. |
| ESFJ | 친절하고 적응력이 높으며, 다른 사람을 돕고자 하는 봉사적인 성향을 가진 사람들입니다. |
| ENFJ | 친절하고 온정적인 사람들로, 타인의 감정을 잘 이해하며 사회적인 영향력을 행사하여 타인을 돕는 경향이 있습니다. |
| ENTJ | 결단력 있고 리더십이 강한 사람들로, 목표를 이루기 위해 조직적으로 계획을 수립하고 실행하는 경향이 있습니다. |
MBTI 유형별 한국 연예인을 정리해봅니다!
| 유형 | 유명한 한국 연예인 |
| ISTJ | 강동원, 하지원, 소지섭, 이영애, 김태희 |
| ISFJ | 송혜교, 박신혜, 한효주, 박서준, 지창욱 |
| INFJ | 공유, 아이유, 송중기, 김수현, 이종석 |
| INTJ | 이병헌, 전지현, 비, 현빈, 유재석 |
| ISTP | 박보검, 이민호, 서강준, 김고은, 이준기 |
| ISFP | 박보영, 김우빈, 공효진, 한지민, 이성경 |
| INFP | 이승기, 수지, 지성, 이민기, 한예리 |
| INTP | 송강호, 유아인, 김희원, 이광수, 윤계상 |
| ESTP | 김래원, 이동욱, 정우성, 하정우, 강하늘 |
| ESFP | 박서준, 배수지, 서인국, 이성경, 신민아 |
| ENFP | 박보영, 김수현, 이종석, 수지, 박민영 |
| ENTP | 이광수, 김종민, 김종국, 에릭남, 김수로 |
| ESTJ | 이병헌, 이민정, 윤은혜, 지성, 김민석 |
| ESFJ | 김수현, 송혜교, 김태희, 현빈, 공유 |
| ENFJ | 박신혜, 이승기, 아이유, 서예지, 박민영 |
| ENTJ | 김수현, 김우빈, 소지섭, 하정우, 박해진 |
MBTI와 어울리는 직업은?
다음은 MBTI 유형별로 어울리는 대표적인 직업들을 나열해보았는데요. 각 유형은 개인의 성향과 기호에 따라 다양한 직업에 적합할 수 있으므로, 아래 목록은 일반적인 경향을 보여주는 것으로 참고만 하시면 되겠습니다^^
| 유형 | 어울리는 직업 |
| ISTJ | 회계사, 경찰관, 품질 관리자, 행정관, 시스템 엔지니어 |
| ISFJ | 간호사, 교사, 사서, 사회복지사, 의료기술자 |
| INFJ | 심리학자, 작가, 상담사, 예술가, 대학 교수 |
| INTJ | 공학자, 경영자, 컴퓨터 과학자, 변호사, 연구원 |
| ISTP | 기계공, 경비원, 스포츠 선수, 기술자, 조종사 |
| ISFP | 예술가, 음악가, 테라피스트, 자연 치유사, 디자이너 |
| INFP | 작가, 예술가, 심리상담사, 사회운동가, 문화 자원봉사자 |
| INTP | 과학자, 프로그래머, 철학자, 엔지니어, 경영 컨설턴트 |
| ESTP | 경영자, 영업 사원, 운동 선수, 스타트업 창업자, 경마 기수 |
| ESFP | 배우, 가수, 이벤트 플래너, 여행 가이드, 음식업사업가 |
| ENFP | 마케터, 공공 관계 전문가, 사회 복지 컨설턴트, 영화 감독, 커뮤니티 활동가 |
| ENTP | 기획자, 변호사, 스타트업 창업자, 광고 마케터, 전략 컨설턴트 |
| ESTJ | 경영자, 투자은행가, 군인, 경찰관, 정치가 |
| ESFJ | 교육자, 의료인, 이벤트 플래너, 인사 담당자, 사회 사업가 |
| ENFJ | 상담사, 교육자, 인사 담당자, 심리치료사, 정치가 |
| ENTJ | CEO, 변호사, 컨설턴트, 경영 컨설턴트, 정치인 |
MBTI에서 가장 희귀한 유형과 가장 흔한 유형은 무엇일까요?
가장 희귀한 유형은 바로 INFJ 입니다!
가장 흔한 유형은 ISFJ 입니다.
ISTJ, ISFJ, ESFJ, ESTJ 등의 센싱과 사고, 판단 기능이 강조된 유형들이 상대적으로 더 많은 비율을 차지한다고 합니다. 그러나 이는 특정 집단이나 문화에 따라 다를 수 있으므로 일반적인 경향으로 이해하는 것이 좋겠습니다!
| 유형 | 분포 |
| ISFJ | 13.80% |
| ESFJ | 12.30% |
| ISTJ | 11.60% |
| ISFP | 8.80% |
| ESTJ | 8.70% |
| ESFP | 8.50% |
| ENFP | 8.10% |
| ISTP | 5.40% |
| INFP | 4.40% |
| ESTP | 4.30% |
| INTP | 3.30% |
| ENTP | 3.20% |
| ENFJ | 2.50% |
| INTJ | 2.10% |
| ENTJ | 1.80% |
| INFJ | 1.50% |
그런데 여러분은 MBTI의 역사에 대해 아시나요?!
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 개발한 사람은 심리학자 칼 융(Carl Jung)과 이사벨 브리그스 마이어스(Isabel Briggs Myers)입니다.
칼 융은 20세기 초기에 인간의 성격과 행동을 이해하기 위해 심리학적 유형론을 연구했습니다. 그는 인간의 성격 차이를 "인지적 기능"이라는 네 가지 범주로 설명하였는데, 이는 "감각적 인식 (Sensing)", "직관적 인식 (Intuition)", "감각적 판단 (Thinking)", "감정적 판단 (Feeling)" 네 가지 유형으로 분류되었습니다.
이후 이사벨 브리그스 마이어스는 융의 이론을 확장하고 보완하여 MBTI를 개발했습니다. 마이어스는 개인의 선호도를 측정하기 위해 설문지 형태로 작성된 도구를 개발하였습니다. 이 도구는 개인이 각각의 인지적 기능에 대해 어떤 선호도를 가지는지를 조사하고, 그 결과를 16가지 유형으로 분류하는 방식을 채택했습니다.
MBTI는 개인의 성격 특성과 선호도를 이해하고, 개인의 행동 패턴과 의사 결정 방식, 직업적 선호도 등을 파악하는 데 도움을 주기 위해 개발되었습니다. 마이어스는 사람들이 서로 다른 방식으로 세상을 인식하고 판단하며, 이를 통해 더 나은 자기 이해와 타인과의 관계 형성을 도모할 수 있다고 믿었습니다. MBTI는 개인의 강점과 약점을 이해하고 조화롭게 발전할 수 있는 방향을 제시하기 위한 도구로서 널리 사용되고 있습니다.
그럼 MBTI는 실제로 어떤 분야에서 사용이 되는 걸까요?!
MBTI를 통해 우리는 어떤 걸 할 수 있을까요?
- 직업 상담
MBTI는 개인의 성격 유형과 특성을 파악하여 적합한 직업을 선택하고 직업적 성공을 도모하는 데 활용됩니다. 개인의 선호도와 기질을 고려하여 적합한 직업 환경과 역할을 찾을 수 있습니다. - 조직 개발
MBTI는 조직 내의 팀 구성, 리더십 개발, 커뮤니케이션 스타일 등 조직적인 측면에서 활용됩니다. 각각의 유형별로 역할과 기여도를 파악하여 조직 내의 조화로운 협력과 효율적인 업무 수행을 도모할 수 있습니다. - 팀 빌딩
MBTI는 팀의 다양성을 이해하고 조화롭게 협력하는 데 도움을 줍니다. 각각의 유형에 따른 강점과 약점을 파악하여 팀 구성원들이 서로를 이해하고 상호 보완하는 관계를 형성할 수 있습니다. - 개인 발전
MBTI는 개인의 성격 특성과 선호도를 이해하는 데 도움을 주어 자기 이해를 증진시킵니다. 개인이 자신의 강점과 약점을 알고, 개선할 부분을 인식하여 개인적 성장과 발전을 도모하는 데 활용됩니다. - 교육 및 학교
MBTI는 교육 분야에서 학생들의 학습 스타일과 선호도를 이해하고, 학급 환경을 조성하고 교육 방법을 조정하는 데 활용됩니다. 또한 학생들의 개인적인 강점을 발견하고 개인 맞춤형 교육을 제공하는 데 도움을 줍니다.
이 외에도 MBTI는 대인 관계, 커뮤니케이션, 자기 개발 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 그러나 MBTI는 과학적으로 검증된 도구는 아니기 때문에 사용 시 주의가 필요하며, 개인의 맥락과 상황에 맞게 활용되어야 하겠지요!^^
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